为加强城市市容市貌和城乡规划建设管理，解决城管执法力量不足的问题，经茂名市茂南区人民政府同意，茂南区城市管理和综合执法局将通过公开招聘的形式向社会招聘城市管理协管员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位说明及条件
（一）招聘岗位说明：
1、协助做好城市管理执法以及“三防”应急抢险等相关工作；2、能接受夜班和节假日值班安排，适应倒班工作。
（二）招聘条件：
1、具有本市户口，年龄18至35周岁；学历：大专以上（退伍军人学历可放宽至高中）；有城市管理工作经验者优先；2、政治思想表现好，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，服从安排，听从指挥；3、五官端正，身体健康，体格健壮，无违法犯罪纪录；4、具备招聘职位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不接受报考：
1、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;3、曾违反计划生育政策被处理未满五年的；4、其他不宜担任政府购买服务人员情形的。
二、报名办法
本次招聘只接受现场报名。
1、报名时间：2020年6月22日上午9：00－11：30，下午3：00－5：00。
2、报名地点：茂名市茂南区城市管理和综合执法局办公楼101室（茂名市站北六路168号）。
3、报名方式：自行上网双面打印填好《报名表》（见附件），并持身份证、学历证书、退伍证（以上材料需提交原件和复印件）以及本人近期正面同底免冠一寸彩照3张到报名地点现场报名。
报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。
三、招聘办法及程序
（一）考试
1、考试人选的确定。符合考试条件的人员由茂南区城市管理和综合执法局现场收取报名表，不符合资格的将不收报名表。
2、考试时间、地点：另定，请留意茂南区人民政府官方网站公告。
3、本次考试初定只进行面试（但招聘单位将视报名人数多少有权决定是否加考笔试），采取结构化面试方式进行，侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按主考官打分高低择优确定考核人选。参加面试人员须在指定的时间携带身份证等相关证件到指定地点参加面试。不按规定时间参加面试，视为自动放弃。
4、成绩公布。面试成绩在面试结束后当场公布。
（二）体检、考核
根据面试成绩（面试结束后3个工作日内在茂南区人民政府网站公布）由高至低次序按招聘实际人数确定体检、考核人选，茂南区人力资源和社会保障局和茂南区城市管理和综合执法局统一组织到指定的医院进行体检，体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检费用自理。通过体检的人员由茂南区城市管理和综合执法局对其进行考核，对考核不合格者，取消其录用资格，所缺名额将根据情况再作是否依次递补。
（三）公示及聘用
体检、考核合格者，确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在茂名市茂南区人民政府官网进行公示。经公示无异议的拟聘用人选，办理聘用手续，由单位与聘用人员签订合同，约定试用期一个月，试用期经考核不合格者，解除劳动合同。
四、工资待遇
按茂南区政府购买服务人员工资标准执行
咨询电话：茂南区城市管理和综合执法局0668-2816013
