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文章内容
化州市紧扣“又稳又好又快”目标，抓住四个关键重点，全力以赴争取11月底前全面完成留任和拟任“两委”干部人选条件联合审查工作和100%完成村党组织书记、村委会主任、村集体经济负责人“三个一肩挑”，选优配强村（社区）“两委”班子，为市县镇换届奠定坚实基础，为推动化州加快振兴发展提供坚强组织保障。
一是重点抓好“两委”干部“进退留转”。着眼于5年任期、“三个一肩挑”、“交叉任职”、选拔妇女干部等要求，精准确定换届人选；采取逐村过关方式，对“两委”班子留任和拟任人选进行再分析研判，提出“两名单两方案”；加强长远谋划，优化村（社区）班子年龄梯次，为村（社区）未来发展储备好人才；对每个人开展谈心谈话，把思想工作做深、做细、做实、做透，确保留转的干部尽心尽力，退出的干部安心服气。
二是重点抓好人选资格审查。坚持把人选资格条件特别是政治素质放在第一位，由组织部门牵头，纪委监委等部门参与，对现任和拟任“两委”干部人选条件进行联合审查，及早、扎实把好“入口关”。
三是重点抓好重难点村(社区)整治。精准确定31个重难点村(社区)进行集中整治，建立“一村（居）一领导一工作组一策一预案”工作机制，市委书记、市长带头挂点联系问题最突出的重难点村，每个重难点村都安排市领导挂点联系，镇街党委书记或镇长(主任)“一对一”挂钩整顿，工作组下沉专抓整顿，建立工作台账，实行动态排查，做到新排查一个、整顿一个，根本性扭转基层组织状态。全市需调整重难点村党组织书记共21名，已调整18名，占85.7%。目前还有7条软弱涣散村全部上报申请摘帽。
四是重点抓好防范化解风险。提前介入、全程监督，紧盯重点村、重点事、重点人，按照村级换届准备工作“清障护航”专项行动要求，着力解决党员干部群众反映强烈问题，净化基层政治生态，把风险隐患消灭在萌芽状态。加大对换届风气、换届纪律的宣传教育和检查监督力度，建立快速查核机制，严防参选人员拉票贿选或其他破坏选举行为，确保换届选举风清气正。
通讯员：李丽霞 编辑：杨洪金 终审：邓巴烽
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